(https://lampung.kemenag.go.id/files/fotoberita/332718.jpg)
Ingin tahu contoh materi tes asessment center dalam asesmen (https://pakarkinerja.com/contoh-materi-tes-assessment-center-dalam-asesmen-kompetensi/) kompetensi? Jangan khawatir lagi hanya di pakarkinerja.com jasa konsultan manajemen sdm terbaik dan terpercaya di Jakarta siap membantu Anda dengan memberikan 10 contoh materi tes asessment center. Karena Kami tahu kegiatan asesmen kompetensi melalui metode assessment center sekarang makin sering digunakan oleh perusahaan untuk menseleksi calon pegawainya. Atau juga sebagai alat untuk mengukur atau menentukan kandidat karyawan yang layak dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi.
Metode assessment center ini memang terbukti memiliki validitas dan akurasi yang cukup tinggi untuk memprediksi potensi dan kinerja masa depan kandidat. Dalam tes asessment center merupakan bagian dari 10 HRD Tools yang powerful. Berikut ini 10 HRD tools yang powerrful antara lain:
- Kamus Kompetensi Soft Skills dan Hard Skills
- SOP Super Lengkap untuk Bidang SDM (HRD)
- Dua Set Lengkap Instrumen Assessment Center
- Employee Satisfaction Survey – Kuesioner dan Laporan Lengkap Survei Kepuasan Karyawan
- Matriks Training Plan dan Silabus Lengkap Training
- Daftar Pertanyaan Competency-based Interview
- Tabel Salary Grade dan Skala Compensable Factors
- Katalog KPI untuk Beragam Fungsi dalam Organisasi/Perusahaan
- Program Strategis Departemen HRD
- Template Form Performance Appraisal Berbasis KPI
Untuk info lebih lanjut silahkan hubungi Kontak Kami. Kami siap melayani jasa konsultan manajemen sdm terbaik untuk Anda yang membutuhkannya. Untuk mendapatkan layanan ini silahkan hubungi:
PT. Manajemen Kinerja Utama
pesan@pakarkinerja.com
SMS/WA (0817 482 3235)